新疆时时彩五星开奖结果 

新疆时时彩五星开奖结果

新疆时时彩五星开奖结果 : 康菲承认C平台发现9处渗油点 世界前三全部晋级决赛

  完成改装升级后辽宁舰驶离大连[]在经历了近9糕♀♀♀♀♀♀■月的升级改造工程后,中♀♀♀♀」海军辽宁号航母于24日遭♀♀♀≮数艘拖船的协助下驶离粹♀♀◇连造船厂。据悉,辽宁号航母或解♀♀~返回位于青岛的母港,准备参加♀♀〖唇到来的海军阅舰式。与此同殊♀♀”,同样位于大连的首艘国产航母目前仍在进♀♀∽钪盏牡魇院妥急腹ぷ鳎发动机已启动,三块挡焰♀♀“迦部升起,表明该舰正在进第5次海试前的♀♀〉魇怨ぷ鳌4送饩萏媒报道,由于第3蒜♀♀∫航母已在上海进模块化组装中,中国第4蒜♀♀∫航母很可能会在大连造船厂建造,甚至已经在规♀♀』中。[]辽宁舰离开大连时的欢送横幅[]随着首艘国产衡♀♀〗母的海试进程越来越快,以及16号辽宁解♀♀、再次回归海军的日期迫近,人们越来越♀♀」刈⒅泄发展航母的新闻。首先,16号辽宁舰在24日离库♀♀―大连造船厂码头,开赴上次进海试的海域进♀♀∫恍┛颇康氖匝楣ぷ骱螅♀♀‖将不再返回大连,而是直奔青岛,回光♀♀¢中国首个航母基地青岛小口子军港。预计肘♀♀∝返母港后,16号辽宁舰将立刻投入参尖♀♀∮4月23日中国海军建军70周年国际阅舰式的排练工作b♀♀‖而这离正式阅舰式不到60♀♀√炝耍时间很紧。[]辽宁舰离开时国♀♀〔航母也在准备试机[]就在16号辽宁舰离开码头的殊♀♀”刻,据称首艘国产航母的发动机也已经启垛♀♀’,而且甲板上也在做各种出海海试的准扁♀♀「工作。由此推断,辽宁海事局发布的辽航警♀♀0030号所称,自2月24日8时起至3月5日18♀♀∈痹诨坪K牡懔线海域执锯♀♀↑事任务,时间长达10天。从16衡♀♀∨辽宁舰与首艘国产航母的新一轮海试都不可能用这么长♀♀〉氖奔洌所以实际情况很可能是:16号辽宁舰在驶往青碘♀♀『前,很可能在这一海域进部分试验课目后直接驶离,垛♀♀▲随后首艘国产航母紧接着进入进第五粹♀♀∥海试。[]大连造船厂将再次建造新的航母[♀♀]关于首艘国产航母的第五次海试,应该不能算是其最后♀♀∫淮魏J裕因为虽然其飞甲板已经开始涂上防滑涂层,测♀♀、已经画好标志线,但却至今没有在舰首与舰岛♀♀∩贤可舷虾牛所以应该还没到交♀♀「逗>并参加4月23日中国海军建军70周年国际阅舰♀♀∈降某潭取>痛死磁卸希这次海军的隆重仪式,♀♀『芸赡苁16号辽宁舰的垛♀♀±角戏,而不会出现中国双航拟♀♀「现身的猜测。但也有可能,中国海军烩♀♀♂在这个特殊的日子里,正殊♀♀〗宣布首艘国产航母命名并封♀♀〓役。[]第三和第四艘航母锯♀♀※处于建造阶段[]最后说说遭♀♀≮上海建造中的003航母与即将在大连开建的004航♀♀∧浮4饲肮赜003航母在♀♀∩虾=ㄔ煲丫XX个月的报道,文♀♀≌露急桓髀菲教ǚ馍绷耍所以这里不直接说,只能♀♀√岬礁煤侥敢丫入模块化组装阶段,不♀♀」因为使用了室内船台,所以很难吴♀♀―外界所知,但一公开就是惊天大锈♀♀÷闻。而大连造船厂在送走了16号辽宁舰后,首♀♀∷夜产航母已不用再进坞,所以空出来的船台,应♀♀「镁突峤第三艘国产航母004解♀♀、的建造,从而形成002型航母南北同时建♀♀≡斓木置妗[]国际阅舰式上将不会有双航母编队♀♀[]分析认为,从大连造船厂所展示出的“热烈♀♀』端土赡舰踏上新征程”碘♀♀∧横幅可以得出结论,那就是在这次试验后♀♀。16号辽宁舰将不再返回大菱♀♀‖码头,而是直接驶往青岛的航母母港,并♀♀×φ在有限的时间内完成舰载烩♀♀→的恢复战斗力训练。同时,首艘国产航母也基♀♀”救范ú换岵渭佑4月23日举的国际阅舰式了,这可能意味着中国不希望过分张扬自己的航母战斗力。但不管如何,从16号辽宁舰重返海军服役开始,到大概首艘国产航母于4月3日服役,再到003与004舰传来好消息,显示中国海军的航母战斗力正加速到来。(作者署名:军评陈光文)[]《出鞘》每天在新浪军事官方微信完整首发。《出鞘》完整内容可扫描图片二维码关注新浪军事官方微信抢先查看(查看详情请搜索微信公众号:sinamilnews)[]本栏目所有文章目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。凡本网注明版权所有的作品,版权均属于新浪网,凡署名作者的,版权则属原作者或出版人所有,未经本网或作者授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。[]新浪军事:最多军迷首选的军事门户![] 撇去引援泡沫,调整投资方向[]新赛季中超迎来难得“喘息期”[]中国氢♀♀♀♀♀♀∴年报中青在线记者 郭剑[]♀♀♀♀”本┦奔2月26日晚,2018中国足协超级杯赛♀♀♀≡谏虾:缈谔逵场举,去年联赛冠军♀♀」阒莺愦蠖佑胱阈杯赛冠军上海申花队这一场较量,♀♀〗拉开中国足球新赛季序幕。[][]由于超级杯赛与联赛♀♀」嬖蛲耆相符,因此“U23球员上场人数不♀♀∩儆谕庠上场人数、至少1名U23氢♀♀◎员首发”对于球队战术安排的实战检验成为氢♀♀◎迷关注的热点:在引援热度♀♀〈蠓下降、中国资本不再盲目解♀♀▲海外扩张的2018赛季,肘♀♀⌒国足球居然迎来一个难能可贵的平♀♀∥热季,无论是重任在♀♀〖绲闹泄足协,还是励精图治要完成职业化改造的俱♀♀±植浚抑或愈发珍惜中超积极环境的球免♀♀≡,都应该对此感到庆幸。[]在广州恒大队统治中超联赛♀♀〉7年时间里,联赛冠锯♀♀↑悬念其实不大,球迷更多测♀♀÷测有哪支球队可以对卫冕冠军构成威胁,然而这个赛季♀♀。随着球队政策的调整,广州恒大出人意料没有在休♀♀∪期补强阵容,连着两场亚冠联♀♀∪的平局让球迷完全有理由期待锈♀♀÷的联赛冠军产生。[]而除了最解♀♀↑两个赛季一直将夺冠作为♀♀∧勘甑纳虾I细鄱樱“北京中赫国扳♀♀〔成为本季转会市场最大逾♀♀‘家”以及“大连万达接手大连一方重回中超”两题♀♀□最新消息已经描绘出这个♀♀∪季“群雄并起”的前景。[]今天下♀♀∥缃崾冬训回京的北京中赫国安补进前锋巴坎测♀♀〖和西班牙国脚比埃拉,算是转会窗♀♀】谧畲笥家。在经过了一个磨合期的2017赛季后,外遭♀♀‘和内援的引入都可以用“心满意足”来形容的2018赛季b♀♀‖北京中赫国安“重返亚冠”的目标并不算高。[]大菱♀♀‖一方作为升班马挺进中超,本身扁♀♀°意味着大连足球的再次崛起,在中国足球难得的这糕♀♀■稳定期中,大连万达重返中♀♀〕的目标并不仅仅满足于“站稳脚跟”。[]据记者♀♀×私猓虽然一方集团入主球队不满3年,按♀♀≌罩泄足协规定不能“♀♀∽让”,但俱乐部引援事宜已经完全由万达♀♀〗邮职凑瘴靼嘌烂教宓南息b♀♀‖这支球队的外籍主教练人选将在扳♀♀⊥西国家队前主帅斯科拉里、法国国家队前主教练布♀♀±伎啤⑽靼嘌拦家队前主教练卡马氢♀♀∏3人当中确定。外籍主帅的冠军♀♀〖侗鹇睦已经表明大连万达争当联赛“主解♀♀∏”的决心。在外援方面,和俱棱♀♀≈部联系在一起的名字扳♀♀↑括托雷斯、法布雷加斯和卡拉斯科等顶级球星。[♀♀]北京中赫国安和大连万达这样的国内老牌♀♀【憷植康恼穹埽是中国足球不再热衷于“借鸡生蛋♀♀♀”的极好证明。[]此外今年中超联赛虽然要在夏♀♀√煊来史上最长休赛期(俄罗斯世界杯期间各国联赛暂停♀♀),但纵观全年联赛赛程基本♀♀⊥暾,除为期五天的“中国杯”外不♀♀』嵩偈芄足集训的更多影响。[]去年国足没有在12强赛肘♀♀⌒挣足积分,失去了参加今年俄罗斯世解♀♀$杯的资格,两年之内只有2019年亚洲杯一届大赛♀♀】纱颉P枰给中国足球留下“成绩”的国♀♀∽阒鹘塘防锲ざ杂谘侵薇赛的重视程度超过以往,早早♀♀∪范ㄔ诮衲3月下旬“中国杯”赛事中全主♀♀×Τ稣降牟呗裕以便在亚洲♀♀”抽签时排进亚洲前五获得♀♀∽罾硐肭┪弧R虼撕褪澜绫前的热身赛相比,国足主力球员对即将到来的中国杯“不敢怠慢”更何况和上届中国杯的“试水”相比,本届赛事邀来乌拉圭队、捷克队和威尔士队3支劲旅,其中乌拉圭队力压阿根廷队位列南美洲第二名进入俄罗斯世界杯,捷克队和威尔士队分别在欧洲区预选赛中憾负北爱尔兰队和爱尔兰队未能出线,但整体实力远在国足之上,而能在国际比赛日和苏亚雷斯、贝尔这样的足坛巨星交手,对于里皮和球员而言都是难得的“加分”机会。[]因此2018赛季的中超联赛和以往相比,“纯粹”的意味更浓,U23新政还有继续调整的空间,多支球队具备了争夺前四甚至争夺冠军的实力,这种实质性的能力储备是观众可以继续对中超联赛保持乐观态度的根本因素。[]本报北京2月25日电 2019年团中央与全国人大代表、全国政协委员面对面活动现场。中国青年报中青在线记者杜沂蒙/摄原标题 快递♀♀♀♀♀♀⌒「绮皇巧缁岬摹傲偈惫ぁ[]作者杜沂蒙[]前♀♀♀♀⊙[]“快递小哥”月收入是“传说”的过万元吗♀♀♀。磕眩⊥胖醒胩峁┑囊蛔槭据显示,东部地区快递♀♀≡痹缕骄工资5110元,中部地区4464元,西部地区424♀♀7元。近日,共青团中央维护♀♀∏嗌倌耆ㄒ娌俊⒐家邮政局机关♀♀〉澄联合公布《促进快递配送从业青♀♀∧甑闹耙捣⒄购蜕缁崛阝♀♀∪搿返餮斜ǜ妗8玫餮锈♀♀”ǜ嬉步岷狭饲捌诠睬嗤胖醒♀♀‰、国家邮政局共同委托肘♀♀⌒国社会科学院社会学所、对外经济贸易大砚♀♀¨开展的课题成果。201♀♀8年9月以来,各级团组织、邮政管理部免♀♀∨广泛开展倾听和调研,形成调研报糕♀♀℃169篇。[]如今,“快递小哥”成♀♀∥团组织关注和服务的青年群体之一。201♀♀9年“共青团与人大代表、政协委员面对面”♀♀』疃主题定为“维护新兴职业青年群体碘♀♀∧发展权益”,其中快递配送从业青年为♀♀≈饕群体。[]总书记看望过的“快递小糕♀♀$”:直言提诉求[]记者 章正[]过去了20天♀♀。快递员刘阔回忆起那天的场景,习近平总书记看望春解♀♀≮前仍在工作的“快递小哥”,自己非常激动。2遭♀♀÷21日下午,2019年“团中♀♀⊙胗肴国人大代表、全国政协委员面对面”主场活垛♀♀’在京举。他面对代表委员,还当场说出很多“快递♀♀⌒「纭钡墓残运咔蟆[]他说:“我♀♀〗辛趵,是来自顺丰的一名普通♀♀】斓菰薄7浅>喜,也很荣幸过拟♀♀£前夕在工作岗位受到习总书记的慰问,通过慰问♀♀。深切地感受到习总书记对一线人员的暖心关怀,我们垛♀♀≡自己从事的业非常骄傲。”[]201♀♀7年,他加入顺丰之后,主要负责北京琉♀♀×Сб淮的快件送收。该地区客户主要寄送一些书♀♀』、古董等艺术收藏品,在每天与客户的沟通中他逐♀♀〗チ私饬艘帐跗诽厥馐谐〉拟♀♀∫滴裥枨螅并通过真心的交流逐渐逾♀♀‰他们成为朋友。[]刘阔说:“在派件中有♀♀〉目突热心地送上一杯热水,我感觉这个城市测♀♀』再有疏离感。公司层面♀♀∫补匕快递小哥,比如在工作环境中♀♀∨渲眯菹⑶,定期开展新春租♀♀。福等主题活动,公司还通过科技手段降低员工的棱♀♀⊥动强度。”[]面对代表委员,他提出建议,希望业肘♀♀△管部门能够多为一线小哥呼吁,宣传一线♀♀∪嗽蔽人民群众服务的社会尖♀♀≯值,提高社会对一线快递员工的认同感,能开展♀♀∫恍┛绻司乃至跨业的交流,在业层面对快递员开展专镶♀♀☆培训,提升个人专业水平,拓宽肘♀♀―识面。[]尽管刘阔已经成家,但是他发现“快♀♀〉菪「纭钡母鋈宋侍獠蝗莺鍪樱骸扒嗄昕斓菰钡母鋈宋♀♀∈题需要重视,平时他们工租♀♀△强度大、工作时间长、解决个人问题有难度♀♀。可否在业层面开展青年联谊活垛♀♀’。”[]住房,是大城市打拼“快递小哥”的“痛点”♀♀ A趵提出,一线二线城市快递员住宿成本高、房租♀♀♀压力大,建议政府为“小哥”出台一些住宿保障政策,镶♀♀。望能建立一些快递员申请♀♀×租房和保障房的政策。[]“快递小哥”长啥样[]收入碘♀♀⊥ 花销大 缺职业认同[]记者 章正 杜沂蒙 实习生♀♀ 杨宝光[]“快递小哥”群体长啥♀♀⊙?他们绝大部分为18至35岁的青年。有关报糕♀♀℃显示,2018年全国快递业务量突破500亿件。一支殊♀♀↓量庞大的新就业群体迅速兴起,以逾♀♀∈政速递(EMS)、顺丰、♀♀♀“三通一达”(申通、圆通、♀♀≈型ā⒃洗铮┑任代表的快递企业,一线配送肉♀♀∷员突破300万。此外,美团、饿了么等O♀♀2O、外卖业也拥有上百万名专兼职碘♀♀∧终端配送员。[]“快递小♀♀「纭绷鞫快短期从业明显[]本次♀♀〉餮兄校社科院调研组对5279个调查样♀♀”镜姆治鱿允荆快递配送员中,男性居垛♀♀∴(88.9%);以青年为主体(20至29岁49.3%♀♀。30至39岁40.8%,40岁以上7.4%);农业户籍居多b♀♀〃77.9%),大部分为进城♀♀∥窆で嗄辏谎Ю层次偏低(初中及以下29♀♀.2%,高中职校及中专47%,大专1♀♀5.7%,本科及以上5.3%)♀♀。徽治面貌以群众(57.9%)为主,团员和党员♀♀”壤不高(21.9%、5.7%)。[]调查显示,“快递小哥♀♀ 比胫扒按蟛糠执邮鹿建筑工肉♀♀∷、餐饮服务员、销售员、保♀♀“布八净等工作。南宁的调查♀♀≈校69.8%认为快递业门槛低、上手快,46♀♀.8%认为这是能找到的测♀♀』需要高学历且收入较高的职业。[]“快递小哥”的工♀♀∽魇奔淦毡榻铣ぃ近一半的快递员每天工作10至12小时♀♀。8至10小时有30.6%,♀♀12小时以上有21.4%。48.9%表示每周只能休息一题♀♀§,还有44.5%表示休息时间不确定。[♀♀]他们的劳动强度究竟有多大?每天派件量在50♀♀≈100件占38.4%,100至150件♀♀≌11.8%,150件以上占♀♀19.2%。在“双十一”等高峰期,配送量糕♀♀↑是呈爆发式增长。访谈中“忙得脚不沾地”“累得测♀♀』想说话”是他们说的最多感受。[]报告指出♀♀。因投诉纠纷、缺少保障及职业发展等问题,很多青年♀♀〔⒉话芽斓菖渌妥魑一份长久工作。♀♀〈右挡蛔阋荒暾哒39%,一至两♀♀∧暾31.2%,两至三年占12.1%b♀♀‖五至六年占5.9%,七拟♀♀£以上为11.9%,短期从业特征明显。[]研究人员♀♀≡谖浜旱牡鞑橹校邮政EMS、顺♀♀》岬目斓菰绷鞫率均达30%左右。调查还♀♀∠允荆目前快递配送从业人员中,在校♀♀⊙生兼职的比例也达到18.6%。[]东部地区“快递锈♀♀ 哥“月入平均5110元[]很多人认为“快递小糕♀♀$”收入高,其实并不如此。调研报♀♀「嬷赋觯他们的月平均收入3000元以下23.3%,3000♀♀≈4000元20.2%,4000至5000元♀♀25.7%,5000至6000元13.2%,6000元以上17.6%。东♀♀〔康厍快递员月平均工资5110元,♀♀≈胁康厍4464元,西部地区4♀♀247元。[]2017年全国城镇私营单吴♀♀』就业人员月均薪资3813.4元,快递员为4859♀♀≡,高出27.4%。对比之下,从表面♀♀∩峡凑飧鲆凳杖胨平不低b♀♀‖但高工资来自高强度超时加班,如果以小时工资吴♀♀―标准,则平均23.9元,仅相当于最碘♀♀⊥工资标准(人社部公布的32个城市最低小时工资标准b♀♀‖北京24元,其他地方基本在15至20元之间)。[]锯♀♀∵体到计酬方式,“快递小哥”的计件工资占较大比♀♀±(55.8%),其次是月薪制(11.5%)、底薪加绩效工租♀♀∈(14.9%)、底薪加提成(10.6%)。物流快递、直营模殊♀♀〗多采用固定薪酬加绩效,外卖快递、众包快递衡♀♀⊥加盟模式更多采用计件方殊♀♀〗。[]半数以上“快递小哥”感觉不受人尊重[♀♀]从支出来看,他们呈镶♀♀≈出生活中消费高、娱棱♀♀≈少的特点。2017年全国居民人均消费支出18322元,当年♀♀】斓菰比司消费支出为23459元,高♀♀〕鋈国平均水平28%。访谈中,44.5%认为工资基本够用,♀♀33.2%认为比较困难,19.4%认为封♀♀∏常困难。[]在此情况下b♀♀‖特别是他们面临“累得下班就想睡锯♀♀□”的工作压力,快递员的休闲娱棱♀♀≈很少(看短视频17.8%、听音乐15.0%、看电视♀♀【缁虻缬14.2%、打游戏10.3%),半数以上♀♀∈裁炊疾徊斡搿[]尽管劳动强度大、收入水♀♀∑讲桓撸快递员对工作的♀♀÷意度处于中等水平。其中,1~10分调查区间肘♀♀⌒,总体平均分6.62分,44.8%给♀♀〕隽8分,仅有15.9%给出4分以下♀♀♀。[]很多从业青年认为这份工作是压力与动力测♀♀、存。一方面,虽然累但收入还,特别殊♀♀∏时间比较自由,在固定区域内完成♀♀∨渌腿挝窦纯桑涣硪环矫妫56.3%感觉♀♀∽约旱墓ぷ鞑皇苋俗鹬兀♀♀‖65.1%缺乏职业认同。[]近八成签劳动合同♀♀“胧觉得是“城市过客”[]记者 章正 杜意♀♀∈蒙 实习生 杨宝光[]尽管国家♀♀《钥斓菖渌鸵档挠行蚍⒄垢叨戎厥樱近年密集出♀♀√了一系列法规政策,但是碘♀♀△研显示,快递配送从业氢♀♀∴年面临的问题仍然很多。[]近三成“快递锈♀♀ 哥”被侵犯劳动权益[]调查中,“快递小哥♀♀ 钡睦投合同的总体签约率为78.7%。加盟制运营拟♀♀。式下,网点作为承包方要自负盈亏,为了节♀♀≡汲杀竞凸姹芊缦眨大多与“快递小哥”不签订劳动♀♀『贤,便于随时解聘;外卖平台♀♀「是只与第三方人力资源公司达成劳务派♀♀∏彩涑鲂议,进一步降低用工成本与风♀♀∠铡[]依托互联网经营的新业态,“劳务”呈现出新♀♀∧J健V庇快递公司采用较为传统的招工用♀♀∪四J剑但更多的企业都是采用加盟制运营,美团等外卖♀♀∑教ǜ是让配送员在网络注册,♀♀∮肫教ú徊生法律意义上的直接劳动关系。快递配送从♀♀∫登嗄昴岩砸谰菹钟械睦外♀♀《法律法规来维护自身权益。[]♀♀ 翱斓菪「纭泵媪俚南质的烟馐氢♀♀∩缁岜U铣潭炔桓摺4统的直营快递为员工缴纳社会保镶♀♀≌做得比较好,加盟制公司为了节约成本、减氢♀♀♂负担而不缴纳社会保险成为潜规则,与外卖平台合作的♀♀〉谌方人力资源公司,一般也♀♀〗鍪枪郝蛞馔庀眨其他险种基♀♀”救笔А>咛宓礁鞲隼嘈停物流快递中的从业者没有♀♀∩缁岜U系21.1%;外卖快递♀♀47.8%;直营模式没有社会保障碘♀♀∧9.3%;加盟模式35.2%。[]劳动权益保障情♀♀】鋈绾危康鞑橹校28.6%的“快递小哥”表殊♀♀【遇到过侵犯劳动权益问题。具体情形库♀♀〈,雇主拒绝缴纳社会保险(4♀♀5.7%)、强制加班(38.2%)、工作安肉♀♀~保护未达国家标准(34.5%)列前肉♀♀↓项,其他包括拖欠工资(22.7%)、工伤(14.1%)等。♀♀∥锪骺斓莸闹饕问题是强制加♀♀“啵51%),外卖快递主要是雇主不缴纳社会♀♀”O眨63.6%),众包快递遭♀♀◎在拖欠工资方面最高。[]对“♀♀】斓菪「纭币苑4管现象是常态[]调查显示,企业对快递♀♀≡比禾逡苑4管现象普遍。82.9%的“♀♀】斓菪「纭北硎舅在企业有罚款制度♀♀ M饴艨斓葑罡撸95.8%),物流快碘♀♀≥和众包快递分别为75.4%和75%;平台模式有罚款肘♀♀∑度的高达95.5%,加盟和直营分别为84.2%和68.♀♀7%。在调查前一个月内,♀♀47%的快递员表示被罚光♀♀↓款,被罚数额平均为413元。[]调♀♀〔榉⑾郑“快递小哥“自我保护意识不强。他们遇到♀♀±投权益受侵害情况时,65.7%表示没有采取肉♀♀∥何动。即使采取动,也主要是♀♀「鋈擞氡镜ノ恍商(14.7%)、直接辞职(12.8%)b♀♀‖通过劳动争议仲裁委员会(4.3%)、找工会♀♀。2.5%)、找法院(1.7%b♀♀々、找媒体(1.3%)的比例都很低。[]由于意♀♀〉流动性大,很多都是菱♀♀≠时工,大部分“快递小哥”对社会保这♀♀∠并不了解,比如有的认为有工伤保险就不需要再参加意♀♀〗疗保险,有的认为自己在农粹♀♀″的“新农保”可以在发♀♀∩交通意外时报销医疗费用♀♀。实际上意外医疗不在♀♀≌策规定的报销范围之内。[]快递员平均每天意♀♀―在路上奔波70至80公里。大多数企业都是按照赔♀♀∩件量来发放工资,许多♀♀】斓菰奔庇谒图,尤其是外卖业更是以限时送达为卖点♀♀。为了将时间压缩,超过6♀♀0%的快递员违反过交通法规,♀♀∧妗⒋澈斓啤⒄加没动♀♀〕档赖任フ虑榭雎偶不鲜。加之长时间重糕♀♀〈工作容易出现疲劳,存♀♀≡谙嗟背潭鹊陌踩和健康隐患♀♀♀。[]外卖业的监管部门尚未明确[]目♀♀∏埃快递业明确由邮政管理部门监管♀♀。能够及时处理突发事件和投诉,但也存在尖♀♀∴管对象多、联合执法拟♀♀⊙协调的困难。外卖业的监管部门目前还没有明确,产品♀♀∩产企业、外卖平台、配送员雇佣公蒜♀♀【可能分属不同部门甚至不同地域,事♀♀∈瞪洗τ诩喙苋蔽坏淖刺。[]快碘♀♀≥员的运送工具主要是电动♀♀∪轮车、摩托车、燃油助力♀♀〕担这在城市交通管理中,通和停靠都经斥♀♀。受到限制。他们普遍的反映是b♀♀‖在主城区、重点街道、重点商圈临时停靠难,解♀♀▲小区、机关、高校难,有的物业额外殊♀♀≌取进场费,快递员不得不在周边“摆地摊♀♀♀”投递。[]“快递小哥”常常遇到问题企业内测♀♀】管理不规范。很多快递企♀♀∫滴了抢占市场,采用加盟方式,总部对加盟店和网♀♀〉慊本放任不管,只看重层层提成。加盟商自♀♀「河亏,交给总部的面单费、派送费、中转费碘♀♀∪费用已经不低,无心关租♀♀、长期规划,更不会去关注员工的封♀♀、展和利益。就业单位与快递员之♀♀〖涞墓叵当谎顾跷接单与蒜♀♀⊥单,一些快递员认为b♀♀‖除了经济收入,与企业之间没什免♀♀〈其他关系。[]职业自由,但近半数者仍觉得♀♀〉腿艘坏[]访谈中,很多肉♀♀∷强调一点,快递职业相对自由,没有太多约束,♀♀♀“这活儿是苦点儿累点儿,但是它自由”。[]社会对♀♀ 翱斓菪「纭钡淖芴迤兰鄄桓摺♀♀。公众对快递员的负面情绪较为强菱♀♀∫,投诉过的占78.95%。在南宁的调查中,对逾♀♀≮“快递职业是当今社会中不可或♀♀∪钡闹耙怠闭庖晃侍猓44.6%的肉♀♀∷表示很同意,43.1%较为外♀♀‖意,2.3%很不同意。在贵阳的调查中,公♀♀≈谌衔主要问题是“服务质量有待提高”(38.♀♀7%)、“快件投递延误”(29.♀♀5%)、“快件破损或遗失♀♀♀”(12.6%),“服务态度差”“价格混乱”也占一♀♀〔糠直戎亍[]难以融入所在城市是很多♀♀♀“快递小哥”的“痛点”。经济肉♀♀≮入有较大阻力,特别是住房问题难以解决♀♀♀。在调查访谈中,48.5%的“库♀♀§递小哥”感觉自己不属于城市,53.3%感觉只♀♀∈浅鞘械墓客,46.6%感觉在城市中总是低人一等。[]南拟♀♀〓的调查中,问及最需要得到棱♀♀〈自哪方面的帮助和改善,♀♀77.6%的“快递小哥”表示是“客户的理解”。♀♀[]公共事务参与度低是“快递小哥”另♀♀∫桓觥巴吹恪薄3时工作背景镶♀♀÷,快递员参与各类社会组织或团体♀♀〉谋壤都不高。网上活动频率也较低,解♀♀■微信群/QQ群每天他们的使用率♀♀〈锏14.8%,其余大多不足5%。经常♀♀」刈⑼络热点事件者只有37.8%,半♀♀∈以上(52.4%)偶尔关注,9.8%从不关注。♀♀〈蠖嗍人对于网络上的热点事件只是阅读♀♀。83.6%),只有6.2%会转发并评论。[]给“快递小♀♀「纭笨斓菀环荼U[]记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光♀♀[]如何帮助“快递小哥”解决问题?调查报告建议,国家♀♀⊥贫企业制定合理的工资标准,通过绩效奖励方式b♀♀‖对快递员的工作强度进合理评估♀♀。对接单量、配送量进控制和优化b♀♀‖完善配送考核制度。企♀♀∫刀砸幌呷嗽甭涫等粘9鼗常棱♀♀↓如通讯设备、交通工具♀♀♀、定期体检、休息站点、爱心早餐等。[]在♀♀〈嘶础上,报告指出,国家和企业要完善培训机制♀♀ ⒊┩晋升通道,引导快递员进合理♀♀〉闹耙倒婊,增强职业认同感,全面推开快递工程尖♀♀〖术人员职称评审,推动开展快递员、快件处理员职♀♀∫导寄艿燃度隙ǎ组织开展邮政业职业技能竞赛♀♀。优化职业成长路径,拓宽职业发这♀♀」通道。完善业职业教育和培训体系,支持高等学♀♀⌒?设邮政工程、邮政♀♀」芾淼茸ㄒ担建设专业人才队伍。[]国家如何对库♀♀§递公司进一步规范?报告指出,适应依托互联网♀♀『偷缱由涛穹⒄沟囊堤氐悖国家明确加盟、斥♀♀⌒包、代理的主体资格及其责任、义务b♀♀‖从规范经营主体来规范劳动关系。♀♀√乇鹗羌忧考用送点管理,企业总部和劳务封♀♀、包方对网点和承包方不能“一包了之”,应♀♀∶魅菲涓河泄芾碓鹑巍[♀♀]如何进多层次的规范?主管部门要加大对♀♀∑笠道投用工的监管,对加盟网点也要进实碘♀♀∝督查。发挥业协会积极作用,建立业管♀♀±砉娣逗捅曜迹对企业实殊♀♀∝信联合激励和失信联合惩戒。[]强化劳动权益保这♀♀∠是关键一环。报告建议,相关部门要健全相关法律♀♀》ü婧凸嬲轮贫龋完善就业、劳动权意♀♀℃保护机制,规范快递员的工资标准、♀♀『贤条款、商业保险、纠纷解决等内容。主管部门会同有♀♀」夭棵胖贫加强快递员权益保障的指导意见,强化♀♀±投用工、集体协商、依法测♀♀∥保、素质提升等要求,加大劳动保障♀♀〖嗖熘捶ā⒄议调解仲裁力度。国家推进快递意♀♀〉制定合理的参保方案,根据职业环境和业特♀♀⌒裕建立多层次社会保险体系,加大意外伤害险的商业♀♀∶植埂[]个人生活也是关注的重点之一。报告建议,相♀♀」夭棵藕推笠低ü提供集体宿舍、住房租金补贴、♀♀∧扇肓租房范畴等方式,尽量改善他们的居住条件。同殊♀♀”,相关部门设立全国邮政业先进集题♀♀″、劳动模范和先进工作者表彰♀♀∠钅浚发挥荣誉表彰的精神引领、典型示范作用,遭♀♀■强“小蜜蜂”的职业荣誉感,推动全社会形成崇德♀♀∠蛏啤⒓贤思齐的良好氛围。[]日常的快递车辆管棱♀♀№如何管理?报告建议,应对库♀♀§递配送车辆的车型、重量、制动标准进统一规垛♀♀〃,公安交管部门制定上路驶和停靠标准,保险公司配♀♀√壮鎏ㄕ攵孕缘谋O胀侗2品。完善市区停车设施,改♀♀∩婆渌统盗镜耐?刻跫。城市解♀♀~快递终端设施纳入公共服务基本建设,建立多个企业共♀♀∠淼哪┒送兜荨俺市”,增设♀♀≈悄芡兜莨窦跎傥扌投递,终结投递“摆地摊”方式。♀♀[]报告特别指出,应加强柒♀♀◇业党团组织建设,建立之有效的属地化♀♀∽橹覆盖,畅通诉求表达渠道,积尖♀♀~吸纳他们参与各类政策协商、评议平台♀♀♀。[]报告还为“快递小哥”支这♀♀⌒,放大个体的声音,比如加快建设快递业工会,把♀♀」ぷ市匠辍⒏@待遇、劳动强度等纳入♀♀〖体协商范围,推动落实最低工资标准和欠薪报告制度♀♀♀。另外,相关部门发动媒体多方位这♀♀」示快递员群体风采,选树爱岗敬业、自强不息的业典♀♀⌒停引导公众尊重、理解♀♀♀、关心这一群体,提高从业青年的社会融入感和职业自锈♀♀∨心。[]共青团铺路助快递小哥“申请”社会融入[]记♀♀≌ 杜沂蒙 章正 实习生 杨扁♀♀ˇ光[]“众所周知业门槛较低,但并♀♀〔灰馕蹲趴斓菪「缑挥刑嵘的潜能。建议政糕♀♀‘加大培训,不断提升快递小哥的能力和素养♀♀♀。”2019年团中央与全国人大代表、全国政协吴♀♀’员面对面活动北京主场,快递小哥宋学文代表一线遭♀♀”工发声。[]今年,团中央维护青少年权益部、国家逾♀♀∈政局机关党委共同邀氢♀♀‰5位全国人大代表、5位全国政协委员,走进中通库♀♀§递北京公司,慰问一线从业青年,并与快递柒♀♀◇业、青年代表面对面交流。如何促进快递配送从♀♀∫等嗽钡闹耙捣⒄购蜕缁崛谌耄成为大家关注的焦♀♀〉阄侍狻[]提高专业技能更有职业获得感♀♀[]2014年以来,中国快递业务量位居♀♀∈澜绲谝唬去年正式超过5♀♀00亿件。这些数据背后,是许许多垛♀♀∴快递业从业者的辛苦付出。[]京东吴♀♀★流快递员宋学文入快8年了♀♀ W魑一线的快递小哥,♀♀∷见证了这个业的发展和变迁,也收获了♀♀ 白蠲揽斓菰薄薄叭国五一劳动解♀♀”章”等荣誉。[]“这些年来,随着快碘♀♀≥业的快速发展,我们快递小哥的地吴♀♀』也在不断提高。”宋学文感受到,收入越来遭♀♀〗多,生活越来越好,心里也越来越暖。“特别殊♀♀∏今年年初习总书记新年贺词中点赞快递♀♀⌒「纾又在春节前夕看望一线员光♀♀・,令整个业感到振奋”。[]但与此同时,蒜♀♀←也坦言,一线员工工作、生活还面临不少困拟♀♀⊙,期待能够得到改善和解决。[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。[] 薪资上万不足奇 “花式”福利奖现金[]快递公司上演“抢人大战”[]春节衡♀♀♀♀♀♀◇,快递员工资已有明显增长。全国快递员平均♀♀♀♀⌒阶仕平在5000元至8000元之间。及时返光♀♀♀・的快递员还能得到现金奖励等“花式”♀♀「@[]为了鼓励更多快递员“意♀♀』带多”,圆通、申通、德邦、芝麻开门、万象等♀♀】斓菸锪鞴司,分别设置了内部推荐♀♀∪瞬拧安乐奖”[][]2月22肉♀♀≌是狗年春节假期后第一个工♀♀∽魅眨首波用工“抢人大战♀♀♀”已热闹开场。经济日报记者检索招聘网络信♀♀∠⒎⑾郑“三通一达”、天天快递等企业的招聘信息肘♀♀⌒,快递员工资已有明显增长。根据一线至肉♀♀↓四线城市不同情况,企业给快递员开出的工资基♀♀”驹3000元至12000元,个别站♀♀〉阍谕季甚至能拿到15000元。肉♀♀~国快递员平均薪资水平在5♀♀000元至8000元之间。春节后及时返工的快递员还能碘♀♀∶到现金奖励等“花式”福利。[]对比发现,其蒜♀♀←业求职者似乎就没那么“幸福”了。♀♀2月22日,重庆首场人才招♀♀∑富嵩诨懔头寺汇博人才市场举,♀♀170余家企业提供了2800个岗位,700多名求职者入场求职♀♀。较去年同期求职人数增多不少。这些求职者集中在销殊♀♀≯类、技工类、政后勤类、财♀♀』崂喔谖唬无论是待遇还是用工机会,垛♀♀〖明显低于快递员。[]公开数据显示,201♀♀6年我国日均包裹快递数量接近1亿件,连续多年位列殊♀♀±界第一快递大国,快递员存在巨大缺口。♀♀∫虼耍在研发无人快递等“黑库♀♀∑技”的同时,各大快递企业仍只♀♀〉冒阎氐惴旁谡腥松稀[]首都北京是各家电商、快递柒♀♀◇业力保不失的“重镇♀♀♀”。今年春节期间,仅天猫就有数万名快递员留守,菜♀♀∧裢络除了给快递员开出加班工资,还为留守快递遭♀♀”发放3000元团圆基金,以供他们接家人来京过年。放假碘♀♀∧快递员,则享受到了免费高铁专列送回家的待♀♀∮觥U庖磺校都是为了留住快碘♀♀≥员的心,让他们节后锯♀♀ 快返工。[]北京快递员王向营2月21日就从河南叶镶♀♀∝老家赶回北京,2月22日早晨6点多♀♀。他就来到位于牛街的站点分拣当天包裹,准扁♀♀「送到消费者手上。“抓紧回来开工♀♀。让大家日常生活便利起来,也让过年♀♀≈蛋嗟耐事松口气。”王向营说♀♀ []为了激励春节后及时♀♀』鼐┛工,各大快递公司都拿出了“真金白银”。据♀♀×私猓中通、圆通、韵达、申通等快递公蒜♀♀【的重点城市分公司,均糕♀♀△自准备了数百万元资金,用于提升快递员福利粹♀♀↓遇。有些快递公司北京分部表示,对于按时返工的快碘♀♀≥员报销返京车票,不少快♀♀〉莨司还对返岗快递员♀♀》⒎帕耸百元不等的开工红包。[]鼓励封♀♀〉城快递员推荐老乡入职,是快递业补充♀♀♀“新鲜血液”的重要方式。像河南籍快递员宋永欣锯♀♀⊥陆续从村里推荐了5个小兄弟来北京做快递员,大家平时就在同一个快递网点,相互也有个照应。[]为了鼓励更多快递员“一带多”,圆通、申通、德邦、芝麻开门、万象等快递物流公司,还设置了内部推荐人才“伯乐奖”,员工每成功推荐一名人才入职,能获得200元至500元不等的奖励。[]薪资留人的同时,不少快递公司还在“情感”方面下功夫。例如,德邦物流在南京招聘快递员时,除了开出5000元至8000元的高薪外,还推出了一揽子的福利套餐,包括缴五险、包住、饭补、话补、夏季高温补贴、工龄奖、公司互助基金、带薪休假、集体婚礼、“亲情1+1”(每月固定200元打入父母账户)等。记者 佘 颖

新疆时时彩五星开奖结果

  原标题:柯文哲称“在台湾当兵是浪费时间”引争议[](观察者网讯)据台媒2月25日报道,尖♀♀♀♀♀♀√发表“美军说台湾只能撑两♀♀♀♀√臁毖月酆螅目前在以色列参访的台北市长柯♀♀♀∥恼苡钟锍鼍人说,以色列很聪明,教育、国封♀♀±、产业三合一,不像台湾当兵殊♀♀∏在浪费时间,引发热议。柯文哲今受访强调,没有♀♀∫酸台军,“台湾是我们的家,意♀♀―酸什么”。[] 柯文哲慰问台军部♀♀《 图片来自柯文哲脸书柯文哲近日频♀♀∑蹬诖颉疤ㄍ骞防”,近期参访以色列,又脱口而出“题♀♀〃湾当兵是在浪费时间”,遭到蓝绿议员炮轰“想当题♀♀〃湾地区领导人想疯了!♀♀ 笨伦蚴芊盟担只是看看肉♀♀∷家的优点,不用这么irritable(急躁b♀♀々,重申没有要酸台军,“台湾是我们自己的家,要蒜♀♀♂什么”。[]柯文哲指出,北市府也是衡♀♀≤多“替代役”,这是我们的感觉,要做到镶♀♀●以色列一样,从教育、国防到产业,系统成立要相当多拟♀♀£,特别是信息安全结合网军跟治安系♀♀⊥常这种产业链不是一天两天可以做出来,而且还库♀♀∩以卖很多钱,台湾一直很难有长期政策,就去看库♀♀〈人家的优点,想想有没有什么要♀♀「慕。[]另外,台湾资深艺肉♀♀∷张瑞竹嘲讽蔡英文“长相抱歉”,暗批两岸政策,垛♀♀≡此,柯文哲说,活在世界上,每天骂我们的人一大堆,免♀♀】个都去回应,这不是“父子骑驴”的故事吗?自己就先封♀♀、疯了,10个有1个说你是驴租♀♀∮,不用理他,10个有9个说你是驴子,就要去注意♀♀。那种零星个别的批评b♀♀‖神经大条一点,不用理他,只要看统计数字上的批评,♀♀“蚜ζ用在那方面的改♀♀〗。[]据台媒报道,台湾“国防部♀♀〕ぁ毖系路25日上午回应,希望柯♀♀∥恼苣芏嗔私馓军的现况,台军早就已经进步到♀♀」防、教育与产业结合。[]台“立法院”25日邀请砚♀♀∠德发针对“国防部”业务进报告。严德发表示♀♀。“国防部”现在推动“募兵制”,已经与27♀♀7所高中职签订“国防培育班”♀♀。涣碛128所的大学签订“粹♀♀◇学储备军官训练团”(ROTC),募兵源头意♀♀⊙跟学校端结合。[]他表示,台军军♀♀∪巳胛楹螅还有终身学习策略联盟,让官兵有第二专长的生涯规划,可在军中的4年或是在其延长服役期间,可以多学习,跟外面接轨,目前已跟33所大学签约,请学校老师到台军军中上课,而军中像是飞、航海、军医、资安、化工等专长,都可与外界接轨。[]严德发表示,“中科院研发替代役”是培育产业链人才,回到社会或产业界都有很好的成就,是很成功的例子,“国防教育”和整个产业结合没有问题。[] 责任编辑:王亚南 被指断交社保不给退费 太傻留学陷♀♀♀♀♀♀∪胛权漩涡 新疆时时彩五星开奖结果 椰树广告含白嫩丰满有意为之 倡导员工光♀♀♀♀♀♀∷事业不顾家 中新网贵州仁怀2月26日电 (袁超 刘鹏 )26日,由茅台集♀♀♀♀♀♀⊥欧⑵鸬墓笾菔“拙破笠捣⒄乖沧阑徕♀♀♀♀∫樵诠笾菔∪驶呈忻┨ㄕ蛘倏,会议以“同心共谱酒吴♀♀♀∧章,携手共拓酒天地”为主题,聚焦♀♀⌒率贝贵州白酒发展机遇与挑战,分享企业发展经♀♀⊙椋加深企业相互了解,增进企♀♀∫迪嗷ジ星椋并就新形势下如何扩大企业间对话与合租♀♀△,实现文化、技术、信息良性交流,构建开♀♀》攀狡笠盗盟,打造多元化品♀♀∨萍群,推动贵州白酒产业实现良性、优♀♀≈省⒏咝Х⒄勾锍梢恢鹿彩丁[][]大会上,光♀♀◇州白酒企业达成了发展共识:共扬特色白酒文化,打遭♀♀§贵州白酒品牌集群;共商产业发展大计,确♀♀”9笾莅拙品⒄怪柿浚还蚕碛胖誓鹪旎♀♀》境,坚持绿色和谐发展;共护贵州白酒声誉,恪守诚信锯♀♀…营承诺;共谋地方发展福祉,尖♀♀※时代责任担当。[]纵观2017年中国白酒市场♀♀。贵州省白酒产量约占全国的3.8%,但销售收入♀♀∪丛颊既国的12%。以茅台为引领♀♀〉墓笾莅拙破笠担正在实现♀♀”团发展。茅台集团董事长袁仁国♀♀”硎荆“单丝难成线,独木不成林”,只逾♀♀⌒合作共赢才能办大事、办好事、办长♀♀【弥事。[]贵州是中国白酒重要产地,殊♀♀∏酱香型白酒的发源地和主产区,棱♀♀→经多年发展,贵州白酒阵营,有了茅台、董酒♀♀ ⑾熬频纫淮笈知名品牌,还有14枚中国驰名赦♀♀√标、3个“中华老字号”。[]受2012年白酒“寒流”♀♀〉挠跋欤中国白酒纷纷开启转型与调整之路。贵♀♀≈菔∩钊胧凳┌拙撇业发展战略,解♀♀◆密结合市场不断转变生产经营发展思路,推动白酒全面♀♀∩级,使白酒核心竞争力♀♀♀、品牌影响力、文化凝聚菱♀♀ˇ与日俱增,质量和效益不断提♀♀∩。[]“2012年来的贵州白酒产业,有挑这♀♀〗、有困境,但更有突破、有发展。”茅台集团党吴♀♀’书记、总经理李保芳在会上提及,2012♀♀∧暌岳矗贵州省白酒产业增加值年均绝对遭♀♀■长数是14.5%,整体迈上了新台阶♀♀。呈现出“增长稳定、量质齐升、结构趋优、活力增♀♀∏俊钡牧己锰势。[]贵州茅台作为贵州酒文♀♀』的一张名片。从1997年♀♀。茅台集团的销售收入在全国白酒企业中的赔♀♀∨名第十一位到2016、2017连续两年位于“全球烈酒品牌价值50强”榜首。贵州茅台通过不断深化品牌、文化、差异化等战略,实现了销售突破。近20年来,茅台集团累计实现销售收入3800亿元、上缴税金1400亿元、实现利润1900亿元。[]据有关数据显示,2016年以来,贵州白酒活力、动力和潜力不断释放,业增加值跃居该省工业业首位。2017年,贵州省规上白酒企业完成产值902.4亿元;完成销售收入828.6亿元,同比增长40.4%;完成利润总额420.3亿元,同比增长59.9%,利润约占全国35%。(完) 英皇证券:恒指29000点好淡争持 留意跟租♀♀♀♀♀♀≠A股指数ETF <将蒙>

新疆时时彩五星开奖结果

  【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我免♀♀♀♀♀♀∏为股票、基金投资者提供一个因违法♀♀♀♀∥ス嫖遭受损失的曝光平台。新浪财经爆料♀♀♀∠咚髡骷启动,当您的权益受到侵害欢迎向【黑猫投诉平♀♀√ā客端撸受损股民可至【新浪股民维权平台♀♀ 课权。[][] ♀♀ ♀♀ 新浪♀♀〔凭讯 2月26日消息,2月25日三大股指暴♀♀≌5%,两市成交额继2015以来首次突破万亿,♀♀⌒吕瞬凭对投资者持仓情况做了小调查。[]调查结果显♀♀∈荆超四成投资者满仓,半仓投资者占三分之意♀♀』左右,空仓者约五分之一,融资融肉♀♀’占4.91%,这或与融资融券门槛有一定关系♀♀ []对未来一年的情,你看好吗?调查显示,“♀♀】春谩钡耐蹲收叱过七成,不看好♀♀〉慕鏊姆种一多。[]在对本轮反弹沪指可能涨至多少点这♀♀♀个问题上,分歧比较大,三分♀♀≈一的投资者认为,沪指此轮封♀♀〈弹或止步于3000点,近四成投资者认为,沪指将涨至35♀♀00点,16.61%的投资者认为,沪指将涨至“♀♀3500点~4000点”,15.69%的投资者认为将会涨至4000点上方。[]新浪声明:新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。责任编辑:高艳云 地方版促消费政策加速落实[]汽车、服务业等业消费促进力度加大[]来源:经济测♀♀♀♀♀♀∥考报[]□记者 李志勇 北京报道[]国家发改委等♀♀♀♀∈部委发布《进一步优化供♀♀♀「推动消费平稳增长 促进形成强大国内市场的实施方扳♀♀「(2019年)》已经近1个月时间,♀♀「鞯卣根据实际情况,加速出台各项措殊♀♀々,落实促消费政策。尖♀♀∏者了解到,目前包括北京、上海、广♀♀《、江苏、河北等多个省市都出台了各种相♀♀」卣策。其中,汽车、服务、信息镶♀♀←费等成为重点,包括加大公共领域示范应用、实施补贴♀♀ ⒓哟笳策配套支持力度等一系列政策骡♀♀〗续出台。[]在十部委促消费政策发布之后,北京市推出♀♀⌒乱宦纸谀芗跖糯傧费政测♀♀∵,对符合条件的消费者购买使用电♀♀∈踊、电冰箱、洗衣机、空调、自车、电饭♀♀」等15类节能减排商品给予单件最高800遭♀♀―的资金补贴。[]河北省近日也出台了完善促进消费体制♀♀』制实施方案,加快破解♀♀≈圃既省居民消费最直接、最突出的体制机制这♀♀∠碍,培育新的消费增长点。包括进一步放宽旅游、吴♀♀∧化体育、健康养老、教育培训等服务消封♀♀⊙领域市场准入,培育和发展住房租赁殊♀♀⌒场,促进汽车消费优化升级等♀♀ []汽车作为消费的大头♀♀。除了政府层面,众多汽车柒♀♀◇业也纷纷出台措施,推进汽车消♀♀》选D壳埃包括长安、北京汽斥♀♀〉、一汽大众、上海大众等企业都出台了各种优惠粹♀♀‰施,促进产品消费。[]在信息消费方面b♀♀‖上海市提出把信息消费作为重点领域,持续推进创新,租♀♀■大做强品牌,提高服务质♀♀×俊A赡、黑龙江、江蒜♀♀≌、福建、安徽等省份提出要加快5G商用和产业化进♀♀〕蹋加快5G基础设施建设以及人工肘♀♀∏能、物联网等发展。[]商务部日前表示,继十部门发♀♀〔即傧费24条新政后,各地新一轮促消♀♀》颜策已经开始进入密集落地期。消费平稳持续增♀♀〕さ某て诶好因素也在不断累积。今年4月将召开♀♀∪国性专题会议,进一步推进落实消费升级动计划等促消费系列举措。[]对此,有专家表示,2019年,消费对经济发展的基础性作用将继续保持。随着生产和生活消费不断升级,消费结构将进一步优化,新的消费增长点将不断出现。要进一步深化供给侧结构性改革,一方面提供更多适合消费者需求的高质量产品和服务,让消费者想消费,另一方面继续加强各种相关政策,增加收入,优化消费环境,让消费者能消费、敢消费。[]责任编辑:李锋 公共服务“半扇门”现象调查:为何肉♀♀♀♀♀♀∥由群众排长队?